Studievägen för präster kallas för pastoralutbildning. Pastoralutbildningen består av följande delar:

1. Praktikseminarium för teologiestuderande (anlagsprövning)

Teologiestuderande, som ämnar jobba inom kyrkan som präster, ska delta i anlagsprövningen och därefter i det praktikseminarium som stiftet ordnar. Praktikseminariet [0]ordnas varje höst (i oktober). Seminariet leds av biskopen.

2. Ordinationsutbildning

Ordinationsutbildning ordnas för dem som ansökt om prästvigning. Utbildningen består av en två-dagars utbildning som ordnas på en lägergård eller på domkapitlet. I samband med utbildningen avläggs bibelförklaringen. Innan prästvigningen avläggs även undervisnings- och predikoprov.

3. Pastoralexamen (34 sp)

Pastoralexamen avlägger man efter prästvigning. Avläggandet av examen inleds med en introduktion i arbetet på arbetsplatsen. Då introduktionen, som avläggs enligt de anvisningar som domkapitlet har gett, är slutförd fortsätter man med att göra upp en studieplan för avläggandet av pastoralexamen. Mer om Introduktionen och pastoralexamen här. [0]
Domkapitlets cirkulär om pastoralexamen nr 869 och 889. [0]

Pastoralexamen ordnas under vårterminen inför domkapitlet den 20 maj 2009. Skriftlig anmälan jämte intyg över avlagda tentamina skall vara domkapitlet till handa senast den 28 april 2009. 

Se allmänna anvisningar [0] för anmälan till pastoraltentamen. Se allmänna anvisningar [0] för anmälan till pastoralexamen.

4. Examen i ledning av församlingsarbete (exilaf) (6 sp)

För den som söker en kyrkoherdetjänst krävs förutom pastoralexamen även examen i ledning av församlingsarbete, dock sålunda att den som redan innehar en ordinarie kyrkoherdetjänst inte behöver avlägga denna examen.

Examen består av en tudelad studiehelhet som omfattar 6 sp. För att få avlägga denna examen krävs att man har avlagt pastoralexamen med minst vitsordet cum laude approbatur, dvs. med minst 15/20 poäng. Biskopsmötets beslut gällande examen i ledning av församlingsarbete ingår i Kyrkans lagstiftning III som KSF 77 och övriga uppgifter i domkapitlets cirkulär 861. Denna kurs arrangeras vartannat åt.

Stiftsdekanen fungerar som koordinator för denna examen. Den som önskar avlägga denna examen bör därför kontakta stiftsdekan Sixten Ekstrand, (019) 529 7715 eller e-post sixten.ekstrand@evl.fi och skicka en fritt formulerad ansökan till honom under adress: PB 30, 06101 Borgå.

5. Högre pastoralexamen (80 sp)

Högre pastoralexamen behövs för vissa uppgifter inom kyrkan. För att kunna söka tjänsten som kyrkoherde i en domkyrkoförsamling, behövs denna examen. För att kunna fungera som prästassessor behövs likaväl denna examen.

Högre pastoralexamen har som mål att ge djupa insikter i teologi och tillämpningen av teologin i kyrkans verksamhet, i utövningen av ledarskap inom kyrkan samt i kyrkans förvaltning och kyrkans ordning.

För den som avser att avlägga högre pastoralexamen hänvisas till biskopsmötets beslut [0] som ingår i KFS 106 och som trädde i kraft 1.1.2008 samt till domkapitlets tillämpningsdirektiv [0]. Den som innan detta beslut träder i kraft har fått rätt att avlägga högre pastoralexamen har rätt att före utgången av 2010 avlägga högre pastoralexamen i dess helhet i enlighet med biskopsmötets tidigare beslut som ingår i KFS 55. Om den som skall avlägga examen enligt KFS 55 inte senast den 31 december 2010 har slutfört studierna, skall han eller hon hos domkapitlet ansöka om studierätt enligt KFS 106. Tidigare prestationer för högre pastoralexamen kan därvid i tillämpliga delar räknas till godo som en del av den nya personliga studieplanen. Det är att rekommendera att den som önskar avlägga högre pastoralexamen enligt den nya modellen skall ha deltagit i Kyrkans ledarskapsutbildning (Kirjo II). Stiftsdekanen fungerar som koordinator för högre pastoralexamen. Den som önskar avlägga denna examen bör därför kontakta stiftsdekan Sixten Ekstrand, (019) 529 7715 eller e-post sixten.ekstrand@evl.fi och skicka in en fritt formulerad ansökan jämte studieplan till honom under adress: PB 30, 06101 Borgå.

6. Fortbildning

Prästerna rekommenderas att delta i all slags utbildning som gagnar arbetet och att utvecklas i sitt arbete. Läs mer om personalutbildningsutbudet här [0].